É o líder inspiracional que traz novas ideias e soluções motivando e não deixando que seus liderados percam o foco.
Treinamento
Negociador de Alto Impacto
Quer ter excelência nas negociações dentro da área que atua?
Independente de estar ligado diretamente com os resultados de vendas ou não?
No Treinamento Negociador de Alto Impacto vou preparar você com as competências indispensáveis para ter a excelência frente aos desafios do mercado atual.
Você se vê em uma dessas situações?
Vendedor por Acaso
Está atuando como Vendedor por falta de oportunidade na sua área? Quer mudar este MindSet?
Vendedor por Acaso
Está atuando como Vendedor por falta de oportunidade na sua área? Quer mudar este MindSet?
“Liderança é um fenômeno que não se alcança por consequência de um CARGO, mas sim é um papel que se constrói. O sucesso de uma equipe vem dos estados mentais que se consegue construir e sustentar nas pessoas e está diretamente vinculado à qualidade da liderança.“
O autoconhecimento é essencial para que o líder possa avaliar seus comportamentos frente aos seus liderados, ter empatia com os outros e conquistar a confiança de sua equipe.
Mais do que motivar uma equipe o Líder Coach inspira seus liderados e faz com que eles aprendam a despertar o melhor de si e atinjam as metas e objetivos traçados.
A comunicação é uma das habilidades da liderança mais importante para qualquer gestor. Saber falar e delegar tarefas, ouvir na essência a sua equipe e saber ser assertivo para conquistar a confiança de cada um.
Quase todos os chefes são capazes de delegar funções para sua equipe, mas só o Líder Coach procura se engajar verdadeiramente com a busca dos objetivos em comum. Vê o processo de forma sistêmica e não existe departamentos individuais dentro da empresa.
É imprescindível o Líder Coach ter conhecimentos sobre a área de atuação da sua equipe. Ele precisa se desenvolver e aperfeiçoar constantemente as habilidades para que seu grupo de liderados evolua sempre.
Treinador
Leandro Delboni
Excelência nos Resultados
Sou apaixonado por desenvolver pessoas que buscam alta performance na área profissional, pois tenho convicção que este é um ponto de alavancagem para conquistar equilíbrio nas outras áreas da vida.
Esta paixão somada com minha experiência em vendas desde os 13 anos de idade e ocupando cargos de liderança desde os 21, me tornei especialista em desenvolver profissionais que desejam atingir excelência nos resultados entregues em seu universo profissional.